Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Из чего состоит денежное довольстве сотрудника МЧС России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Требования к тем, кто хочет работать в МЧС, предъявляются строгие. Нередко человек, который трудится в этом ведомстве, владеет несколькими специальностями. Попадая в сложную ситуацию, он может одновременно быть пожарным, водителем, а также оказать медицинскую помощь.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы
В этот пункт входит несколько видов надбавок, в том числе за службу на штатных должностях:
- в центральном аппарате МЧС России – 25%;
- исполнение обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (при условии выполнения установленных норм ) – 50%;
- исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров и АСР – 10%;
Надбавка устанавливается сроком на один год, при условии, что непосредственное применение при тушении пожаров сотрудником СИЗОД за истекший год составляет не менее двух часов.
- исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок – 5%;
- в центральном аппарате МЧС России, ЦРЦ по делам ГО,ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий и Главном управлении МЧС России по г. Москве – 40%;
- в остальных учреждениях МЧС России, расположенных в г. Москве – 60%;
- в Главном управлении МЧС по Московской области – 30%;
- в остальных учреждениях МЧС , расположенных в Московской области – 50%;
- в учреждениях МЧС, расположенных в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области – 10%;
- в учреждениях, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах – 20%. Исключение составляют такие объекты на территории Москвы и Московской области – там надбавка составляет 50%;
- в подразделениях госпожнадзора на должностях дознавателей (включая старших) – 20%;
- руководителей (начальников) учреждений МЧС России – 15%;
- начальствующего состава дежурных караулов , непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;
- рядового и младшего начальствующего состава дежурных караулов (смен), непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;
Полный перечень особых условий службы, за которые предусмотрены соответствующие надбавки, указан в п.30 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195.
Если сотрудник имеет право на несколько надбавок за особые условия службы, по нескольким основаниям, то проценты по каждому основанию суммируется. Однако общий размер надбавки не должен превышать 100%. Проценты начисляются от должностного оклада.
К премиям и надбавкам относятся:
- Разовые поощрения и премии за отдельные достижения,
- Надбавки от 10 до 40% за рабочий стаж и выслугу лет,
- Надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и отдаленных регионов,
- Надбавка в размере 20% за владение дополнительной специальностью,
- Надбавка от 10 до 25% за работу с государственной тайной (для тех сотрудников, которые с этим связаны).
Надбавки за квалификационные звания:
- Мастер – 30%,
- Специалист 1 класса – 20%,
- Специалист 2 класса – 10%,
- Специалист 3 класса – 5%.
Надбавки работникам, имеющим спортивные звания и разряды по служебно-прикладным видам спорта:
- Заслуженный мастер спорта – 100%,
- Мастер спорта – 100%,
- Кандидат в мастера спорта – 60%,
- 1 разряд – 50%,
- 2 разряд – 30%,
- 3 разряд – 15%.
Также есть выплаты за работу в особо опасных условиях с высоким риском для здоровья и жизни сотрудника, которые достигают 100% от оклада. Чаще всего это относится к боевым подразделениям, работающих в местах пожаров и ЧП.
Всего в штате МЧС по всей России работает 288565 человек. Из них, около 250000 человек работает в противопожарной службе. Административно, существует 8 головных главных управлений (в каждом из федеральных округов), и 85 главных управлений в каждом из субъектов Российской Федерации. В число ключевых подразделений входят:
- Главное управление пожарной охраны,
- Управление авиации и авиационно-спасательных технологий,
- Управление безопасности людей на водных объектах,
- Департамент гражданской обороны и защиты населения,
- Департамент спасательных формирований,
- Управление медико-психологического обеспечения.
Но большинству людей, конечно, больше знакомы местные подразделения, работающие непосредственно с чрезвычайными происшествиями в их населенном пункте.
Решение об оказании материальной помощи (дополнительной материальной помощи) руководителям (начальникам) учреждений МЧС России принимается вышестоящим руководителем (начальником).146. Сотрудникам, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года.147.
Материальная помощь не выплачивается сотрудникам:увольняемым со службы в ФПС, если увольнение произведено в соответствии со и подпунктами , , , , , и статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 . В случае если указанным сотрудникам материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении со службы выплаченная сумма удержанию не подлежит; Федеральный закон .
Всего в штате МЧС по всей России работает 288565 человек. Из них, около 250000 человек работает в противопожарной службе. Административно, существует 8 головных главных управлений (в каждом из федеральных округов), и 85 главных управлений в каждом из субъектов Российской Федерации. В число ключевых подразделений входят:
- Главное управление пожарной охраны,
- Управление авиации и авиационно-спасательных технологий,
- Управление безопасности людей на водных объектах,
- Департамент гражданской обороны и защиты населения,
- Департамент спасательных формирований,
- Управление медико-психологического обеспечения.
Но большинству людей, конечно, больше знакомы местные подразделения, работающие непосредственно с чрезвычайными происшествиями в их населенном пункте.
Группы должностей и структура ведомства
Гражданское население при слове «МЧС» представляет человека из спасательной или пожарной службы, однако ведомство включает в себя разные группы работников и сложную структуру. Основная часть сконцентрирована на оперативном реагировании по чрезвычайным ситуациям, но нельзя сбрасывать со счетов и аппарат управления, Федеральную противопожарную службу, а также ведомства оказывающие людям помощь на воде.
Самих же работников МЧС в России можно разделить на три основные группы:
- Сотрудники с присвоенными званиями. Чаще всего задействованы в спасательных и противопожарных формированиях. По званиям могут различаться от рядовых до генералов.
- Гражданские. Чаще всего у них есть профильное образование, занимают должности врачей, психологов, диспетчеров либо это инспектора МЧС.
- Научные сотрудники. Их работа сконцентрирована на исследовательском и преподавательском поприще.
Зарплата МЧС в разных регионах России
Сколько зарабатывает МЧС зависит от региона, должности сотрудника, надбавок руководства и других факторов. В Москве и Московской области на сегодняшний день средняя зарплата достигает 65 000 рублей в месяц без учета надбавок. К слову тут они достигают 20% от объема оклада. На втором месте по уровню заработной платы выступает Санкт-Петербург. В СПБ работники служб экстренного реагирования получают 50 000 рублей. Печально, что другие регионы не могут похвастаться таким уровнем довольствования.
Не малой зарплатой могут гордиться мчсники из Сибири и Дальнего Востока, здесь соискателям обещают заработную плату в размере 40 000 рублей без учета надбавок. В Красноярске за работу в МЧС можно получить порядка 42 000 рублей, без учета дополнительных выплат за расположение региона.
Говоря об отдельных должностях, зарплата зависит от количества населения города, где предстоит работать:
| Должность |
Зарплата в городе с населением
более 2 500 000 мил. чел |
Зарплата в городе с населением
менее 2 500 000 мил. чел |
| Дознаватель | 18 500 рублей | 17 500 рублей |
| Начальник отделения | 20 000 рублей | 18 500 рублей |
| Старший пожарный | 13 500 рублей | 13 000 рублей |
| Инспектор | 15 000 рублей | 15 000 рублей |
| Главный бухгалтер | 22 500 рублей | 19 500 рублей |
Что касается новых Республик, вошедших в состав Российской Федерации, то в ДНР и в ЛНР средний уровень заработной платы составляет порядка 30 000 рублей.
Повышение зарплаты в МЧС в 2023 году
29 ноября 2022 года от начальника МЧС поступила информация о том, как будет происходить индексация и повышение зарплаты работников военнослужащих и гражданских госслужащих. Порядок роста заработной платы рассчитан на три года вперед, исходя из плана государственного бюджета. Так, от министра поступила информация, что судьи, прокуроры, работники Следственного комитета получат повышение к зарплате на 5 процентов с дальнейшей индексацией.
Работникам задействованным на экстренном реагировании, включая специалистов носящих звания: капитан, майор и т. д. планируется поднятие зарплаты почти на 11 процентов. Затронет система индексации и другие должности, например психологов, операторов, работников караула.
Кроме того, в 2023 году, руководство ведомства планирует существенно увеличить бюджет на приобретение нового автопарка, оплату коммунальных услуг и оклады. На сегодняшний день озвучивается сума порядка 15 миллиардов рублей. По словам работников ведомства, это поможет увеличить вещевое обеспечение работников, а также покрыть расходы на закупку топлива, горюче-смазочных материалов и техническое обслуживание автопарка.
Направления, специальности и учебные заведении по профилю подготовки
Профессия спасатель МЧС не предусматривает обязательного высшего образования. Для того чтобы работать в системе Министерства чрезвычайных ситуаций на рядовых должностях, достаточно иметь полное среднее образование, хотя лучше, конечно, получить какое-либо техническое или военное образование. Также можно обучаться в средних специальных учебных заведениях по специальности «защита в чрезвычайных ситуациях», чтобы получить квалификацию «техник-спасатель».
Если же человек хочет занять руководящую должность, то ему нужно будет получить высшее образование в одном из вузов системы МЧС РФ, к которым относятся, например:
- Академия гражданской защиты. Это основной учебный центр Министерства, где готовят управленцев высшей категории и повышают их квалификацию. В его состав входят 2 института, 6 центров, ряд факультетов и кафедр. Для подготовки школьников 10-11 классов здесь создан Кадетский пожарно-спасательный корпус.
- Академия Государственной противопожарной службы. Здесь, кроме стандартных факультетов, имеется даже институт культуры МЧС.
- Санкт-Петербургский университет Государственной противопожарной службы. В этом вузе ведется обучение по 20 специальностям. Большое внимание уделяется практическим занятиям в специальных спасательных центрах, есть филиалы во Владивостоке, Мурманске и Железногорске.
- Ивановская академия Государственной противопожарной службы готовит специалистов по пожарной и техносферной безопасности, имеет филиал в Воронеже.
Кроме того, в системе Министерства действует Уральский институт Государственной противопожарной службы в Екатеринбурге, где готовят специалистов для Уральского, Сибирского и Приволжского ФО, а также для других государств.
Льготы и компенсации сотрудникам
Прохождение службы в МЧС предусматривает разнообразные льготы, право на которые сотрудник и члены его семьи получают после подписания контракта. Они сохраняются и после освобождения от трудовых обязанностей, если стаж больше 20 лет. Во время работы в МЧС сотрудник имеет право на:
- льготную пенсию;
- возмещение расходов на командировки;
- выплаты в случае переезда на новое место службы;
- оплатупроезда, авиаперелета и других видов транспорта во время поездки к месту лечения;
- возмещение стоимости проезда в отпуск, если служба проходит на отдаленных территориях;
- дополнительную выплату при увольнении;
- компенсацию расходов на наем жилья;
- первоочередное предоставление детям места в детском саду, школе, летнем лагере;
- социальную выплату на покупку или строительство жилья;
- получениежилья за счет бюджета в случае получения инвалидности.
Также существуют дополнительные льготы в виде:
- санаторно-курортного обеспечения;
- страхования жизни и здоровья;
- обеспечения спецформой.
На какую пенсию можно рассчитывать и когда
Служба в Министерстве гражданской обороны имеет специфические условия и должностные обязанности, связанные с повышенным риском для здоровья и жизни. Ввиду этого работники по закону имеют право на досрочный выход на пенсию. Сотрудники в погонах получают пенсионное денежное обеспечение специального вида — военную пенсию.
Наёмные работники министерства, которые являются гражданскими лицами, получают страховую пенсию.
Согласно закону «О начислении выслуги лет», подсчёт трудового стажа включает в себя следующие показатели:
- обучение в высших и средних профессиональных заведениях сроком до 5 лет;
- военная служба в армии;
- работа на территории с осложнёнными погодными условиями.
Также в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» говорится, что лицам, проработавшим более 15 лет в качестве спасателей, назначается достижение пенсионного возраста в 40 лет.
Должностные обязанности и условия труда работников пожарной охраны МЧС России
В обязанности работника пожарной охраны МЧС входят не только выезды на вызовы и тушение пожара, но и многое другое. Например, согласно законодательству, пожарный обязан:
- осуществлять тушение пожара;
- спасать людей и их имущество во время пожара;
- устранять последствия чрезвычайных ситуаций и бедствий;
- разбирать ветхие конструкции после чрезвычайных ситуаций;
- оказывать первую помощь пострадавшим;
- следить за исправным состоянием оборудования и амуниции;
- нести службу на постах и в караульном дозоре.
Работа пожарных и прохождение службы
Во многих подразделениях пожарной охраны требуются сотрудники, которые проходили службу в армии. Это свидетельствует не только о хорошей физической подготовке, но и о соответствующих навыках. Необходимо не только уметь тушить пожар, но и правильно реагировать на различные стрессовые ситуации, иметь выносливость и стойкость. Многие молодые люди устраиваются на работу в пожарный расчет по контракту. Это означает, что в процессе осуществления труда они проходят военную службу.
Чтобы стать пожарным по контракту, необходимо пройти жесткий отбор, но молодых людей это не пугает. Ведь сотрудники МЧС в последние годы получают хорошую заработную плату, достойные льготы и премии. Кандидат должен быть ознакомлен с правилами безопасности, иметь определенные навыки, а также осуществлять их улучшение в процессе службы. Со временем такой сотрудник может повысить свой разряд и претендовать на повышение заработка.
Повышение зарплаты работникам МЧС в 2021 году — последние новости
Согласно ведомственному акту №868, к гражданским государственным служащим относятся противопожарные службы и военнослужащие спасательных воинских формирований.
Приказ главы ведомства Евгения Зиничева, который опубликован на федеральном портале, гласит, что в России планируется введение отличительных знаков и погон для федеральных гражданских служащих в системе министерства.
В планах руководства страны провести перерасчет окладов на величину прогнозируемой инфляции, которая ожидается в пределах 4.3%. Это значит, что для расчета будущей зарплаты работника службы МЧС в 2021 году, необходимо фиксированную ставку умножить на коэффициент 0.043, а затем добавить положенные надбавки. В результате доплат, полученное значение жалованья для служащих может существенно отличаться.
Среднемесячная оплата труда сотрудников Министерства отличается в зависимости от региона. Это обусловлено уровнем дохода города. Например, бюджет Москвы и городов Московской области различаются и в связи с этим составляется средняя сумма оплаты.
Также различия в окладах зависят от вида службы — гражданской или военной.
Военная служба заключается в предоставлении профессиональной деятельности граждан на воинских должностях:
- вооружённые силы;
- воинские формирования;
- органы по обеспечению безопасности и обороны государства.
Главные отличия гражданской службы от военной, что влияет на то, сколько зарабатывают в МЧС:
| Военная | Гражданская |
| Наличие особого правового устава служащих. | Устава нет. |
| Строгое регулирование административным правом. | Деятельность регулируется не так строго. |
| Обязательное поддержание боевой готовности. | Поддержание физической готовности. |
| Особая система воинских званий. | Система званий не воинская. |
| Право на ношение и применение оружия. | Оружие по окончании службы сдаётся. |
Средняя заработная плата сотрудников МЧС по стране составляет 45 000 рублей. Если работники данной сферы деятельности смогут освоить еще и смежные специальности, то надбавка к окладу составит 20%. Максимальная прибавка предусматривается только для работников боевых подразделений, так как их работа одна из самых важных. Кроме того, будет проведена индексация зарплат. Данной категории сотрудников будет отдельное повышение окладной части.
Какие зарплаты получают в МЧС в 2021 году
Пожарная служба подразделяется на:
- ГПС, находящаяся в подчинении МЧС и которая осуществляет защиту населения и определяет функционирование прочих пожарных подразделений. Финансирование происходит из федерального бюджета или субъектов РФ.
- Муниципальная пожарная охрана обеспечивает противопожарную безопасность на территории конкретного населенного пункта. Заработная плата начисляется из бюджета местных органов самоуправления.
- Ведомственное пожарное подразделение – формируется по желанию собственника предприятия или организации для создания противопожарной безопасности отдельных производственных участков. Финансирование пожарного подразделения осуществляется из бюджета компании или организации, но регламентируется соответствующим ФЗ РФ.
- Частное подразделение организовывается для выполнения пожарных работ на договорных условиях.
- Добровольная пожарная охрана формируется на основе решения организации или частных лиц. Деятельность такого подразделения регламентирована законодательством, но при этом господдержка не предусмотрена.
- Нештатная служба создается на больших производствах для поддержания пожарной безопасности, но в некоторых случаях она может привлекаться для выполнения своих функций и за его пределами. Такое формирование должно пройти обязательную аттестацию, а финансирование осуществляется из средств организации или предприятия.
Лишь две первые из перечисленных служб являются бюджетными и их финансирование, и социальные гарантии непосредственно зависят от органов власти.
Остальные подразделения получают материальное обеспечение только из бюджета организаций и предприятий, и при этом не регламентируется на законодательном уровне.
Именно по этой причине средняя зарплата в 2020 году предусмотрена только для этих двух пожарных служб.