Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Договор на курьерские услуги с физическим лицом». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
При заключении соглашения с курьером используются положения гл. 27, 39 ГК РФ. Основные моменты соглашения между сторонами не должные противоречить 422 ФЗ (регламентирует деятельность Самозанятых). Ссылка на статьи ТК РФ не должны упоминаться ни в одном из пунктов.
Сложность взаимоотношений между заказчиком – компанией и исполнителем – физическим лицом возникают:
- если Самозанятый потерял свой статус;
- договор переквалифицирован проверяющими в трудовой.
Первая ситуация может возникнуть, если физическое лицо нарушило одно из ограничений, налагаемых на Самозанятых:
- доход превысил 2,4 млн. рублей за год;
- перепродавал товар;
- нанял работников по трудовому договору.
Вторая возникает, если фактически физическое лицо – Самозанятый курьер — исполняет трудовые обязанности, как штатный сотрудник, соблюдает режим рабочего времени, принятый на предприятии, получает заработную плату. Если проверяющим удастся это доказать, то на организацию будет возложена обязанность на уплату страховых взносов с выплат физическому лицу, а исполнителю придется уплатить НДФЛ. Также придется заплатить штраф.
Выбор зоны доставки влияет на прибыль
Если вы решили организовать свою доставку, вычислите территорию, которую сможете охватить. Кажется, что, чем больше территория, тем больше выручка и прибыль. Но это не так. Радиус зависит от двух факторов: специфики продукта и вашего delivery cost. Вот смотрите.
Сначала узнайте, сколько времени ваш продукт остается вкусным. Пиццу важно доставить горячей, поэтому у курьера есть не больше 20 минут. Суши можно везти час или дольше, при этом блюдо не потеряет во вкусе и не испортится. Решите, сколько времени ваш продукт может находиться в дороге — такой максимальный радиус у вашей зоны доставки.
Потом посчитайте, во сколько обходится доставка в этом радиусе. Если выбрать широкую зону, то курьер больше времени потратит на дорогу — будет слишком долго ехать до границы зоны и обратно. Так уменьшится количество заказов на курьера в час, увеличится delivery cost, уменьшится прибыль. Вам нужно найти баланс: зона должна быть достаточно широкой, чтобы хватало заказов, но достаточно узкой, чтобы курьеры быстро справлялись с работой.
В 2021 году мысли о запуске собственного проекта по транспортировке готовых продуктов (или завтраков, обедов и ужинов!) посещала, наверное, каждого третьего активного бизнесмена, на руках которого присутствовал определенный бюджет. Как уже говорилось ранее, профильная сфера сумела достигнуть невероятных показателей в плане оборота, остановившись на позиции в 250 млрд рублей.
Однако более или менее информированные граждане не стремятся занять место в гонке за потребительскую популярность: для продвижения по выбранному направлению придется познакомиться с огромным количеством положений, например, из ТР-ТС 021/2011, ст. 17 Жилищного кодекса РФ, а также с постановлениями Роспотребнадзора, СЭС и других инстанций надзорного формата. Поэтому на вопрос о том, как открыть бизнес-сервис по доставке еды, ответить достаточно сложно. Однако рынок по-прежнему остается актуальным, в том числе и для новых игроков.
Сделать самому или подключить готовые решения
Вопрос о том, как открыть бизнес-сервис по доставке еды, может прийти в голову не только начинающим предпринимателям, но и людям, у которых уже есть, например, собственное работающее кафе. Владельцы такого бренда, как правило, становятся перед выбором: организовать все самостоятельно или отдать большую часть дел на аутсорсинг. Каждый из представленных вариантов отличается собственным набором уникальных преимуществ и недостатков:
-
своя фирма с нуля — полный контроль над всеми процессами;
-
помощь от курьерской службы — отсутствие необходимости решения огромного количества задач.
Конечно, выбор остается за бизнесменом, однако, как уже говорилось ранее, оба варианты вполне допустимы.
Выполнение и оформление заказа в ресторане — это отлаженный процесс, в котором, как правило, все уже давно продумано и оптимизировано. Однако нарушить все мероприятия могут сами курьеры, использующие некачественный, неподходящий для бизнеса автомобиль или мотороллер. Например, скутеры, электрические самокаты и велосипеды, подойдут исключительно компаниям, работающим в условиях малой транспортировочной зоны.
Бренду, доставляющему продукцию на большие километражи, следует позаботиться о найме лицензированных водителей с хорошими машинами. В некоторых случаях рентабельным становится простой общественный транспорт: в крупных городах в час-пик пробки не позволяют справиться с задачами настолько быстро, как это делает метро, трамвай или маршрутка.
Отвечаем: подойдет гражданско-правовой договор с полной ответственностью
Налоговая не запрещает заключать договоры услуг с ИП. Можно нанять бухгалтера на аутсорсе, чтобы он сделал годовой отчет, или водителя, чтобы он отвез партию металла клиенту.
Налоговая обращает внимание, если компания заключает договоры с ИП, чтобы замаскировать трудовые отношения с сотрудниками и платить меньше налогов. Например, бухгалтер на самом деле работает в офисе, но получает зарплату как ИП, а компания не доплачивает налоги.
Нет четкого переченя критериев, при которых налоговая переквалифицирует договор услуг с ИП в трудовой договор. Но мы изучили несколько судебных решений. Компаниям удавалось выиграть в таких случаях:
- ИП, с которыми были догвооры, работали не только с этой компанией, но и с другими заказчиками;
- в офисе для них не выделяли рабочих мест;
- они не придерживались трудового распорядка. Например, не сидели в офисе с 9 до 18 и не ходили на обед с 13 до 14;
- о них не было упоминаний в штатном расписании;
- в договорах с ИП не была прописана материальная ответственность.
Филиал ОАО «Оборонэнерго» заключил с ИП договоры услуг на перевозку. Предприниматели постоянно работали с компанией, начинали работу в десять утра у производственной базы заказчика, отдыхали в выходные и праздники. Организация вела учет рабочего времени водителей.
Фонд социального страхования посчитал, что компания маскирует трудовые отношения с сотрудниками, доначислил 92,2 тысячи рублей страховых взносов за два года и оштрафовал компанию на 21 тысячу рублей.
Компания оспорила решение, и суд встал на ее сторону. Вот, что помогло «Оборонэнерго»:
- исполнители использовали для перевозок свои автомобили;
- договор не обязывал предпринимателей соблюдать режим работы. Начало рабочего дня в десять утра судьи расценили как условие договора услуг;
- у водителей не было дисциплинарной ответственности за нарушения;
- им не оплачивали больничные, выходные и праздники;
- в штатном расписании не было упоминания должностей водителей.
«Оборонэнерго» выиграл суд.
Какие еще документы нужны самозанятым перевозчикам
Путевой лист. Водителям грузовых автомобилей необходим путевой лист. В нем будет информация о собственнике транспорта, отметка о исправности вышедшего в рейс ТС и о том, что водитель прошел обязательное медицинское обследование — то есть здоров и может управлять ТС.
Правила заполнения путевого листа изменились с 1 января 2021 года и будут действовать до 1 января 2027 года по Приказу Минтранса России от 11.09.2020 № 368 .Оформлять путевой лист нужно при каждой поездке и по новым правилам указывать в нем:
- вид сообщения — городское, пригородное, междугороднее;
- вид перевозки — регулярные или по заказу — в случае с самозанятостью выбирать нужно «по заказу».
Договор подряда с курьером
Трудовой договор для курьера образец
ОВОЙ ДОГОВОР с курьером (срочный; с условием об испытании) г. » » г. , именуем в (наименование Работодателя) дальнейшем Работодатель, в лице , (должность, Ф.И.О.) действующ на основании , с одной стороны, и (устава и т.д.
) гражданин(ка) РФ , (фамилия, имя, отчество) именуем в дальнейшем Работник, сдругойстороны, заключилидоговоро нижеследующем. 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1.
Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности курьера, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции курьера, правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.
Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании Работника (утверждено Работодателем » » г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора. 3.3.
3.4. 4.
Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании Работника (утверждено Работодателем » » г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора. 3.3. Работнику выплачивается доплата в размере ( ) рублей за .
Особенности оформления договора
Важным положением в договоре является задание заказчика, которому исполнитель обязуется следовать (текст задания прописывается в теле договора или выносится в отдельное приложение). Кроме того, рекомендуется включить пункт о запрете распространения информации о заказчике третьим лицам. Иными словами, договор доставки должен являться конфиденциальным.
Другое немаловажное условие – способ оказания услуги. При этом договором можно предусмотреть различные варианты развития: заказчик может разрешить или запретить участие в работе соисполнителей.
Другие пункты:
- порядок выполнения услуги (единовременная или поэтапная передача товара);
- порядок возмещения расходов исполнителя;
- порядок оплаты услуг исполнителя;
- условия для расторжения договора.
В качестве приложений могут быть использованы: график платежей и задание исполнителю.
Отвечаем: подойдет гражданско-правовой договор с полной ответственностью
Налоговая не запрещает заключать договоры услуг с ИП. Можно нанять бухгалтера на аутсорсе, чтобы он сделал годовой отчет, или водителя, чтобы он отвез партию металла клиенту.
Налоговая обращает внимание, если компания заключает договоры с ИП, чтобы замаскировать трудовые отношения с сотрудниками и платить меньше налогов. Например, бухгалтер на самом деле работает в офисе, но получает зарплату как ИП, а компания не доплачивает налоги.
Нет четкого переченя критериев, при которых налоговая переквалифицирует договор услуг с ИП в трудовой договор. Но мы изучили несколько судебных решений. Компаниям удавалось выиграть в таких случаях:
- ИП, с которыми были догвооры, работали не только с этой компанией, но и с другими заказчиками;
- в офисе для них не выделяли рабочих мест;
- они не придерживались трудового распорядка. Например, не сидели в офисе с 9 до 18 и не ходили на обед с 13 до 14;
- о них не было упоминаний в штатном расписании;
- в договорах с ИП не была прописана материальная ответственность.
Филиал ОАО «Оборонэнерго» заключил с ИП договоры услуг на перевозку. Предприниматели постоянно работали с компанией, начинали работу в десять утра у производственной базы заказчика, отдыхали в выходные и праздники. Организация вела учет рабочего времени водителей.
Фонд социального страхования посчитал, что компания маскирует трудовые отношения с сотрудниками, доначислил 92,2 тысячи рублей страховых взносов за два года и оштрафовал компанию на 21 тысячу рублей.
Компания оспорила решение, и суд встал на ее сторону. Вот, что помогло «Оборонэнерго»:
- исполнители использовали для перевозок свои автомобили;
- договор не обязывал предпринимателей соблюдать режим работы. Начало рабочего дня в десять утра судьи расценили как условие договора услуг;
- у водителей не было дисциплинарной ответственности за нарушения;
- им не оплачивали больничные, выходные и праздники;
- в штатном расписании не было упоминания должностей водителей.
«Оборонэнерго» выиграл суд.
Агентский договор в данном случае достаточно выгоден курьерской компании, ведь для нее в налогооблагаемую базу попадает только агентское вознаграждение. У интернет-магазина при этом в доходы включается не сумма, полученная от агента, а вся сумма, полученная от покупателя. Это особенно важно учитывать при расчете лимитов для УСН.
Пример
Курьерская компания получила от покупателя за товар 1000 рублей. Вознаграждение курьерской компании по агентскому договору составило 100 рублей. Именно с этой суммы ваш доставщик уплачивает свои налоги. А интернет-магазину в налогооблагаемую базу попадает вся 1000 рублей. При этом сумму вознаграждения курьерской компании (100 рублей) вы можете поставить внести в свои расходы, если ваш интернет-магазин работает на УСН «доходы минус расходы» или на общей системе налогообложения.
Тем не менее, агентский договор – самая удобная конструкция для отношений между курьерской компанией и интернет-магазином, поэтому в большинстве случаев стоит применять именно ее.
Договор оказания курьерских услуг
Договор оказания курьерских услуг – это соглашение, по которому исполнитель обязуется предоставить заказчику услуги по доставке в оговоренные ранее сроки за вознаграждение. Договор оказания курьерских услуг – разновидность договора возмездного оказания услуг и на него распространяются все нормы и правила составления и исполнения такого вида договоров, регулируемые Гражданским кодексом РФ. Предметом договора оказания курьерских услуг чаще всего выступают печатные документы и малогабаритные грузы.
Согласно договору, исполнитель получает от заказчика задание на доставку документации или груза получателям, указанным в нем. Получатели также могут быть указаны заказчиком в устной форме. Исполнитель также может получать поручения заказчика на сбор документов, груза или корреспонденции у третьих лиц и организовывать их доставку по указанному адресу. Исполнитель обязан выполнять поручения заказчика лично и соблюдать конфиденциальность при выполнении условий договора.
Заказчик, согласно договору, обязуется не передавать легковоспламеняющиеся, вредные, химические, ядовитые, наркотические и другие вещества, способные нанести вред человеку и окружающей среде. В перечень запрещенных для передачи грузов также относится оружие. Заказчик обязан уведомлять исполнителя о содержимом передаваемого груза и соблюдать целостность упаковки. Расчет между сторонами производится согласно договору по результатам оказанных услуг на осонове счета на оплату после подписания ими акта сдачи-приемки. Договор составляется в двух одинаковых экземплярах и подписывается представителями обеих сторон.
Договор на доставку обедов образец бланк
Как и всякое соглашение о возмездном оказании услуг, существенным условием его будет конкретный вид оказываемой услуги, применительно к этой разновидности соглашения конкретное описание блюд, частота их доставки, и куда они будут доставляться. Помимо указания существенных условий, в типовой договор доставки еды следует указать права и обязанности сторон по отношению друг к другу, ответственность за нарушения обязательств, порядок взаимных расчетов и схему, по которой будет осуществляться оплата по соглашению. Рекомендуется также уделить внимание основаниям и порядку досрочного расторжения договора, также рекомендуется заранее утвердить формы документов, по которым будет производиться сдача-приемка услуг, а также отчеты исполнителя. Как видно, нюансов, которые следует учесть при разработке соглашения, более чем достаточно.
Подготовить этот документ можно разными способами. Можно подготовить текст соглашения самостоятельно, опираясь на полученный из открытых источников образец договора по доставке еды и переработать его под свои условия. Но здесь следует быть готовым к тому, что результат такой переработки не будет соответствовать действующему законодательству. Поэтому, наиболее практичным вариантом будет подготовка договора по представленным на нашем ресурсе интерактивным шаблонам. Для этого следует ответить на вопросы опросного листа, заполнить поля ввода и скачать сформированный комплект документов. Таким образом, можно составить договор доставки еды без обращения за помощью к юристам.
С этим шаблоном часто используют:
- Договор возмездного оказания услуг
- Договор ГПХ с бухгалтером
- Договор оказания гостиничных услуг
- Договор ГПХ с кадровиком
Популярные документы и процедуры:
- Договор аренды склада
- Договор аренды помещения с физическим лицом
- Договор цессии (уступки прав требования)
- Образец простого договора аренды
- Доверенность на получение товара
Договор услуг, опасный штрафами в «Деле»
Налоговая не запрещает заключать договоры услуг с ИП. Можно нанять бухгалтера на аутсорсе, чтобы он сделал годовой отчет, или водителя, чтобы он отвез партию металла клиенту.
Пять дел о схемах с ИП в «Деле»
Налоговая обращает внимание, если компания заключает договоры с ИП, чтобы замаскировать трудовые отношения с сотрудниками и платить меньше налогов. Например, бухгалтер на самом деле работает в офисе, но получает зарплату как ИП, а компания не доплачивает налоги.
Нет четкого переченя критериев, при которых налоговая переквалифицирует договор услуг с ИП в трудовой договор. Но мы изучили несколько судебных решений. Компаниям удавалось выиграть в таких случаях:
- ИП, с которыми были догвооры, работали не только с этой компанией, но и с другими заказчиками;
- в офисе для них не выделяли рабочих мест;
- они не придерживались трудового распорядка. Например, не сидели в офисе с 9 до 18 и не ходили на обед с 13 до 14;
- о них не было упоминаний в штатном расписании;
- в договорах с ИП не была прописана материальная ответственность.
Мы рассматривали дело, которое похоже на ваш случай:
Филиал ОАО «Оборонэнерго» заключил с ИП договоры услуг на перевозку. Предприниматели постоянно работали с компанией, начинали работу в десять утра у производственной базы заказчика, отдыхали в выходные и праздники. Организация вела учет рабочего времени водителей.
Фонд социального страхования посчитал, что компания маскирует трудовые отношения с сотрудниками, доначислил 92,2 тысячи рублей страховых взносов за два года и оштрафовал компанию на 21 тысячу рублей.
Компания оспорила решение, и суд встал на ее сторону. Вот, что помогло «Оборонэнерго»:
- исполнители использовали для перевозок свои автомобили;
- договор не обязывал предпринимателей соблюдать режим работы. Начало рабочего дня в десять утра судьи расценили как условие договора услуг;
- у водителей не было дисциплинарной ответственности за нарушения;
- им не оплачивали больничные, выходные и праздники;
- в штатном расписании не было упоминания должностей водителей.
«Оборонэнерго» выиграл суд.
Договор об оказании услуг питания
Сверх срочная доставка осуществляется в течение 3-х часов после принятия заявки.
| Кол-во отправлений | от 1 шт. |
| Посылка (до 1 кг) | 600рублей. |
| Каждый последующий кг. | 50 рублей. |
*В случаи превышения сроков доставки, стоимость рассчитывается по тарифам срочной доставки. Доставка осуществляется при наличии свободных курьеров.
Доставка осуществляется в день принятия заявки.
| Кол-во отправлений в день | от 1 до 15 шт. | от 16 шт. |
| Посылка (до 1 кг) | 500 рублей | 450 рублей |
| Каждый последующий кг. | 50 рублей | 50 рублей. |
** при наличии свободных курьеров.
Договор гпх с работником
Сам доход отражать не нужно. О сроках и нюансах сдачи формы в 2018 году — в этом материале. Договор ГПХ не дает права на больничные и отпуск Интересная и полезная информация для кадровых специалистов и руководителей организаций.
Суд определил, что работодатель не может предоставлять социальные гарантии в виде оплаты больничных или отпускных гражданам, которые не устроены по трудовому договору, а оказывают услуги по договорам гражданско-правового характера. Разница между договорами ГПХ и трудовыми. Позиция суда Если в договоре указаны функции физического лица, и он получает ежемесячные выплаты, такие отношения можно рассматривать как трудовые.
Какие еще признаки помогут отличить трудовой договор от гражданско-правового, разъяснил суд.
Договор гпх с курьером образец
Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство » Кадровое делопроизводство Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное — у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. Также для Вас чат кадровиков Отписаться от сообщений с форума Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.