Ипотека в Газпромбанке в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ипотека в Газпромбанке в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Кроме того, сотрудникам «Газпромбанка» предоставляется возможность учитывать не только собственный доход, но и совокупность доходов всех членов семьи при расчете предоставляемой банком суммы кредита. Еще одно исключительное условие, которым могут воспользоваться только работники «Газпромбанка» — отсутствие моратория на долгосрочное погашение кредита по ипотеке.

Особенные условия для сотрудников

Условия предоставления ипотеки для сотрудников Газпрома очень выгодные. Они включают в себя:

• Снижение процентной ставки на 7 пунктов. Так, если ипотека выдается под 11%, то 7% из них компенсирует банк, а клиент оплачивает лишь 5%.
• Первоначальный взнос компенсируется до 50%.
• При рождении третьего и последующих детей есть возможность получения субсидии на погашение до 50% долга (подробнее про ипотеку при рождении детей можно узнать тут).
• Заемщик может выбрать дифференцированную или аннуитетную формы погашения.
• Срок предоставления ипотеки не должен превышать 30 лет.
• Имеется возможность досрочного погашения без штрафных санкций.

Важно! При невыполнении своих обязательств перед банком по погашению займа работники могут лишиться как льгот, так и субсидий.

Ипотечное кредитование для клиентов, получающих зарплату на карты Газпромбанка, имеет следующие преимущества:

• Сниженная процентная ставка на 0,5%.
• Более простая процедура рассмотрения заявки и оформления займа.
• Автоматический платеж ежемесячных взносов.
• Если уровень доходов позволяет, то можно не привлекать поручителей и созаемщиков.
• Максимальная сумма для получения 45 млн. рублей.
• Срок кредитования не более 30 лет.
• Первоначальный взнос уменьшен на 5-10% по сравнению со стандартными предложениями.
• Выбор любой из имеющихся ипотечных программ.

Для держателей зарплатных карт льготная ставка не распространяется на рефинансирование. Оформить ипотеку на льготных условиях можно на жилье как на первичном, так и на вторичном рынке. Объектами недвижимости являются квартиры, в том числе в домах, построенных партнерами Газпромбанка. А также строящиеся, либо готовые дома с участком или без, и таунхаусы.

Где посмотреть график платежей по кредиту? График и прочая информация по кредиту доступны в мобильном приложении Телекард.
За сколько времени заемщик должен предупредить банк о досрочном погашении задолженности по кредиту? Минимальный срок — 1 рабочий день.

Как подтвердить доходы, работающим не по трудовому договору? В таком случае используется справка 3-НДФЛ.

Какой диапазон по процентным ставкам? Ставка по кредиту фиксированная. Если заемщик не выполняет условия договора, банк может увеличить процентную ставку.

Мы живем в гражданском браке, одобрит ли банк нам ипотеку как молодой семье? Под категорию «Молодая семья» подпадают граждане, состоящие в официальном браке.

Задать вопрос Все вопросы

Требования и право на льготный кредит

Право на получение ипотеки Газпромбанка для работников Газпрома и льготную выплату имеет любой работник, у которого закончился испытательный срок, соответствующий базовым требованиям банка по кредитной программе.

Приоритетными участниками корпоративной жилищной программы могут стать люди:

• проживающие в общежитии или однокомнатной квартире с родителями или прочими родственниками;
• снимающие квартиру и не имеющие собственной недвижимости;
• владельцы ветхого или аварийного жилья.

Важно! Решение о выдаче льготной ипотеки принимает не работодатель, а Газпромбанк. Представитель компании может лишь составить рекомендательное письмо с просьбой одобрить заем, если заинтересован в сотруднике.

Однако работник может потерять это право, если увольняется по личным причинам, соглашению сторон или негативным факторам. В этом случае в банке необходимо составить дополнение к договору за подписями участников сделки.

Базовые требования для ипотечных заемщиков банка включают:

• клиент официально трудоустроен и прописан в зоне действия филиала Газпромбанка;
• соответствует ограничению по возрасту – займы дают лицам от 20 до 70 лет;
• непрерывный стаж на предприятии свыше полугода, общий стаж – от 1 года;
• доход на 65% больше, чем ежемесячный платеж по ипотеке.

Газпромбанк выдает ссуды по ипотекам любым зарплатным клиентам потому, что заключает договора с корпорациями различных уровней и направлений, чтобы их сотрудники были обеспечены возможностью одалживать необходимые средства.

Это предприятие уже давно оказывается свои финансово-кредитные услуги более 5 млн. российским гражданам, не говоря уже о предприятиях и предпринимательстве.

Но отдельным банковским продуктов все, же выступает именно программа ипотечного кредитования сотрудников, работающих в .

Более 70 предприятий и компаний обслуживаются в Газпромбанке, к которым относятся, например:

• «Газпром нефть»;
• «Газпром Авиа»;
• «Газпром Переработка»;
• «Газпром геологоразведка»;
• «Газ-Ойл»;
• «Газпромгазэнергосеть»;
• «Газпром ВНИИГАЗ»;
• «Газпром газобезопасность» и другие.

Все такие предприятия, имеющие непосредственное отношение к Газпрому, вполне спокойно могут рекомендовать своим сотрудникам брать выгодные кредиты в Газпромбанке, в том числе и ипотечные.

Требования Газпромбанка к недвижимости

Для гарантии возврата средств ипотека Газпромбанка для работников Газпрома предоставляется только под залог приобретаемой недвижимости. Наибольшей популярностью среди покупателей пользуются квартиры в многоэтажных домах (). Однако не все жилье подходит под программу – есть исключения:

• не оформляется закладная на недвижимость под снос или строения в аварийном состоянии;
• невозможно приобрести в ипотеку ведомственные квартиры, коммуналки, комнаты в общежитиях;
• банк откажется перекредитовывать жилье, которое уже находится в обременении или где проживают несовершеннолетние;
• много вопросов у экспертов вызовет покупка жилья в отдаленной местности или объекты, не имеющие базовых коммуникаций: света, воды и пр.

Процентные ставки по ипотеке Газпромбанка

В таблице ниже мы собрали минимальные ставки по ипотеке Газпромбанка.

Льготная ипотека с господдержкой	5,9%
Ипотека новоселам	7,5%
Семейная ипотека	4,7%
Дальневосточная ипотека	0,9%
Гараж и машиноместо в ипотеку	9,5%
Военная ипотека	7,8%
Рефинансирование ипотеки Газпромбанка	8,3%
Квартиры по программе реновации	8,7%

Компенсация Процентов По Ипотеке Для Работников Пао Газпром

Поскольку условия действующей программы очень выгодны, желающих воспользоваться ею среди коллектива «Газпрома» очень много. Однако финансовые возможности банка ограничены и не могут удовлетворить все запросы клиентов. В связи с этим руководство «Газпрома», его социальный департамент разработали критерии, по которым выбираются претенденты, участвующие в социальной программе.

По мнению суда, целью налогового льготирования в указанном случае является создание благоприятного налогового режима для лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий. А термин «возмещение» применяется в значении частичного освобождения работника от уплаты процентов.
Поэтому не имеет значения, какой был избран способ возмещения.

1. Суммы компенсированных работникам затрат по уплате процентов по займам и кредитам, которые взяты на приобретение или строительство жилья, плательщики налога на прибыль могут учесть в налоговых расходах в качестве расходов на оплату труда. Правда, НК ограничивает такие расходы — их можно признать в пределах 3% от общей суммы расходов на оплату трудап.
24.1 ст.

Огромное количество финансовых организаций, работающих на рынке ипотечного кредитования, борются за внимание потенциального заемщика. Отзывы по и потеке в «Газпромбанке» не позволяют клиентам сделать однозначных выводов по вопросу того, стоит ли заключать кредитные договора или стоит поостеречься. Мнения разделились: одни утверждают, что существует огромное количество сложностей уже на этапе подачи заявки.
Другие быстро оформляют ипотечный заём, легко его выплачивают досрочно и оставляют положительные характеристики как сотрудникам банка, так и условиям предоставления кредита.

Ипотека Газпромбанка для работников Газпрома

Примечательно, что на заработную плату приходится лишь около 50% всех выплат. Другую половину формируют премии и различные бонусы. Похожая система используется и при расчете вознаграждения для низовых сотрудников, но оклад обычно занимает более весомую долю в общем доходе.

В компании наиболее востребованы рабочие и инженерные профессии. Здесь важен опыт и квалификация. Работать придется вахтовым методом на промысле. Но за это платят намного больше, чем офисным сотрудникам или слесарям ремонтных бригад в городах.

Интересное: Накладывают ли судебные пристова арест на вклада физического лица в банке

Иногда соцпакет может различаться для новеньких сотрудников и тех, кто работает в компании уже давно

: чем дольше вы работаете и чем значимее ваши заслуги, тем на большие льготы вы можете рассчитывать. В таком случае при поступлении на работу стоит заранее поинтересоваться у бывалых сотрудников, работает ли такая система на самом деле (то есть — предоставляются ли со временем эти бонусы), чтобы потом не напоминать ослика, который идет за морковкой на палке, но на самом деле морковку эту он никогда так и не съест.

• медицинская страховка (для сотрудника или для сотрудника и членов его семьи);
• система премий, награждение подарками и другие материальные поощрения;
• пенсионное обеспечение для сотрудников;
• корпоративные мероприятия (походы в кино и театр, пикники, экскурсии, вечеринки и пр.);
• предоставление кредитов на льготной основе;
• бесплатное питание в офисе;
• льготные путевки на отдых (лечение в санатории) для сотрудников и/или членов их семей;
• повышение квалификации за счет работодателя;
• предоставление абонемента в бизнес-центр;
• и другие льготы.

Ипотека Газпромбанка — условия для физических лиц и работников банка

Как и всем остальным заемщикам, работнику Газпрома предложат 2 способа ежемесячных платежей: аннуитетные и дифференцированные. Если зарплата большая и хочется закрыть кредит как можно быстрее, можно выбрать дифференцированный платеж, чтобы как можно быстрее уменьшить сумму основного долга. Однако большинство ипотечных заемщиков предпочитают аннуитет, когда многолетний долг гасится помесячно равными платежами.

В Газпромбанке отсутствуют ограничения на досрочное погашение кредита (). Если появились свободные средства, ссуду можно гасить частями или закрыть задолженность полностью.

Работники компании помимо высокой зарплаты и престижного места могут получить помощь 0,3-0,6 млн рублей при оформлении ссуды на покупку жилья. Льготная ипотека Газпромбанка для работников Газпрома выдается под минимальный процент на сумму до 9 млн рублей.

Оцените автора

Поделитесь в социальных сетях

Автор:

«Я хочу отметить три принципиальных момента, — сказал после принятых решений Председатель „Газпром профсоюза“ Владимир Ковальчук. — Во-первых, Генеральный коллективный договор, определяющий социальную политику „Газпрома“, в котором подробно прописаны многочисленные социальные льготы и гарантии работников, сохраняется без изменений. Это — яркое подтверждение высокой социальной ответственности нашей компании. Во-вторых, достигнутые договоренности подчеркивают: социальное партнерство и социальный диалог между работодателем и работниками реально существует и реально работает. И третье: стабильный Генеральный коллективный договор — это далеко не все. Я напомню, что в „Газпроме“ ежегодно проходит индексация заработной платы, она ежегодно увеличивается, не стал исключением и 2020 год. „Газпром“ — социально ответственная компания, 14 марта 2020 года мы подтвердили это на самом высоком уровне».

Межрегиональная профсоюзная организация «Газпром профсоюз» надеется, что после продления срока действия Генерального коллективного договора ПАО «Газпром» на 2020–2021 годы соответствующие решения будут приняты и в дочерних обществах ПАО «Газпром» — в отношении действующих там Коллективных договоров.

Фиксированная зарплата (оклад) – далеко не единственный источник дохода сотрудников ПАО «Газпром». Они вправе рассчитывать на получение надбавок, премий, бонусных начислений за идеально исполненные обязанности. Поэтому представители рабочего состава могут рассчитывать на разные поощрения. Например, им выдается 50% от оклада дополнительно.

является довольно известной в России и за ее пределами. Особого внимания заслуживает уровень заработной платы, которая выплачивается работникам за исполнение трудовых обязанностей. Сколько получают сотрудники управленческого звена, средние менеджеры и обычные рабочие?

Корпорация «Газпром» – одна из первых организаций на территории России, которая начала выплачивать своим пенсионерам дополнительные пенсии. Для накопления отчислений в счет будущих выплат в 1994 г. был создан негосударственный пенсионный фонд «Газфонд». По состоянию на 2020 г., НПФ «Газфонд» обслуживает более 200 , а каждый 3 работник отрасли является будущим получателем корпоративной пенсии. Для управления накоплениями по обязательному пенсионному страхованию в 2014 г. создано отдельное подразделение – НПФ «Газфонд пенсионные накопления».

Примечательно, что на заработную плату приходится лишь около 50% всех выплат. Другую половину формируют премии и различные бонусы. Похожая система используется и при расчете вознаграждения для низовых сотрудников, но оклад обычно занимает более весомую долю в общем доходе.

В компании наиболее востребованы рабочие и инженерные профессии. Здесь важен опыт и квалификация. Работать придется вахтовым методом на промысле. Но за это платят намного больше, чем офисным сотрудникам или слесарям ремонтных бригад в городах.

Интересное: Можно Ли Реконструировать Объект Если Земельный Укчасток Под Размещение Базы

Поскольку условия действующей программы очень выгодны, желающих воспользоваться ею среди коллектива «Газпрома» очень много. Однако финансовые возможности банка ограничены и не могут удовлетворить все запросы клиентов. В связи с этим руководство «Газпрома», его социальный департамент разработали критерии, по которым выбираются претенденты, участвующие в социальной программе.

В результате право воспользоваться корпоративной системой кредитования могут следующие сотрудники и члены их семей:

• семьи, проживающие в коммунальной квартире;
• живущие в аварийном жилье, если этот факт подтвержден документально;
• семьи сотрудников, арендующие жилье;
• пенсионеры;
• семьи сотрудников, не имеющие собственного жилья и проживающие вместе с близкими родственниками.

Решение о предоставлении льготного кредита принимается отделом социального развития после рассмотрения всех документов. В первую очередь удовлетворяются заявки тех, кто проживает в аварийном жилье, и пенсионеров – особенно, если условия их проживания нуждаются в улучшении.

Работник организации при оформлении жилищного займа получает финансовую поддержку – денежную субсидию от компании-работодателя в размере 0,3-0,6 млн рублей. Величина компенсации зависит от должности, которую сотрудник Газпрома занимает в настоящий момент, и юридического лица, где он оформлен.

Общая сумма ипотечного кредита не должна превышать 9 млн рублей, что на 50% больше лимита для обычных клиентов. Стартовый взнос свыше 15%, срок погашения – не более 30 лет.

Дополнительные условия, на которых выдается , включают выгоды и льготы для многодетных семей после рождения 3-го малыша. В этом случае работодатель делает подарок — прощает небольшую сумму по ипотеке, тем самым стимулируя сотрудника работать в организации много лет.

Еще один важный плюс помимо выделения субсидии – минимальный процент по ипотеке. В связи с динамикой ключевой ставки ЦБ тарифы жилищного кредитования могут меняться. Сегодня ежегодная переплата по ипотечному займу составляет от 7% в год. Цифра уже встроена в калькулятор расчета ипотеки Газпромбанка для работников Газпрома при выборе опции зарплатный клиент.

Совет. Банк предлагает клиентам сделать предварительный расчет ежемесячного платежа по ипотеке. Для этого на официальной страничке с описанием тарифов ипотечного кредитования укажите стоимость объекта недвижимости, предполагаемый первоначальный взнос и длительность выплат. Расчет будет приблизительным – информацию о кредитовании корпоративных клиентов на всеобщее обозрение банк не выставляет.

Для гарантии возврата средств ипотека Газпромбанка для работников Газпрома предоставляется только под залог приобретаемой недвижимости. Наибольшей популярностью среди покупателей пользуются квартиры в многоэтажных домах (). Однако не все жилье подходит под программу – есть исключения:

• не оформляется закладная на недвижимость под снос или строения в аварийном состоянии;
• невозможно приобрести в ипотеку ведомственные квартиры, коммуналки, комнаты в общежитиях;
• банк откажется перекредитовывать жилье, которое уже находится в обременении или где проживают несовершеннолетние;
• много вопросов у экспертов вызовет покупка жилья в отдаленной местности или объекты, не имеющие базовых коммуникаций: света, воды и пр.

Рекомендуемая статья: Сельская ипотека под 1 -3 процента

Почему Газпромбанк вносит такие ограничения? Дело в том, что кредитная организация хочет получить залог высокой ликвидности – ей ни к чему объекты, которые не продаются годами. Если заемщик перестанет гасить кредит, вернуть деньги за счет продажи неликвида будет сложно.

Право на получение ипотеки Газпромбанка для работников Газпрома и льготную выплату имеет любой работник, у которого закончился испытательный срок, соответствующий базовым требованиям банка по кредитной программе.

Приоритетными участниками корпоративной жилищной программы могут стать люди:

• проживающие в общежитии или однокомнатной квартире с родителями или прочими родственниками;
• снимающие квартиру и не имеющие собственной недвижимости;
• владельцы ветхого или аварийного жилья.

Важно! Решение о выдаче льготной ипотеки принимает не работодатель, а Газпромбанк. Представитель компании может лишь составить рекомендательное письмо с просьбой одобрить заем, если заинтересован в сотруднике.

Однако работник может потерять это право, если увольняется по личным причинам, соглашению сторон или негативным факторам. В этом случае в банке необходимо составить дополнение к договору за подписями участников сделки.

Базовые требования для ипотечных заемщиков банка включают:

• клиент официально трудоустроен и прописан в зоне действия филиала Газпромбанка;
• соответствует ограничению по возрасту – займы дают лицам от 20 до 70 лет;
• непрерывный стаж на предприятии свыше полугода, общий стаж – от 1 года;
• доход на 65% больше, чем ежемесячный платеж по ипотеке.

К зарплатным клиентам относятся не только держатели карт, но также все работники организаций, принимающие участие в зарплатных проектах. Стаж в таких компаниях должен быть от трех месяцев, а общий не менее одного года. Кроме того, возраст сотрудника не должен быть менее 20 лет.

Помимо этого, льготными предложениями могут воспользоваться работники государственных и муниципальных учреждений.

Требования к держателям зарплатных карт:

• Возраст от 20 до 65 лет.
• Стаж на рабочем месте снижен до трех месяцев, вместо полугода для обычных клиентов.
• Прописка в регионе с отделением Газпромбанка.

Поскольку Газпромбанк предоставляет очень выгодные условия по льготной программе для сотрудников Газпрома, то желающих ей воспользоваться сотрудников очень много. Удовлетворить все заявки банк не может, поэтому руководство Газпрома и его социальный департамент определили критерии для выбора сотрудников, которым требуется в первую очередь оказывать поддержку.

В результате появились требования к кандидатам, желающим оформить льготную ипотеку от Газпромбанка. Требования к сотрудникам Газпрома для оформления льготного кредита:

1. Возраст от 22 до 60 лет.
2. Заемщик должен проживать в регионе, в котором расположено отделение Газпромбанка.
3. Заемщик должен нуждаться в улучшении жилищных условий, а именно:
   Проживать в коммунальной квартире.
4. Жить в аварийном доме при наличии документального подтверждения.
5. Снимать жилье.
6. Проживать с родственниками и не иметь в собственности жилья.

Помимо этого, имеются стандартные требования банка к любым заемщикам – это наличие хорошей кредитной истории, а также достаточный ежемесячный доход.

Документы для получения ипотеки в Газпромбанке Для оформления ипотеки на особых условиях сотруднику Газпрома требуются:

• Паспорт и копии всех его заполненных страниц.
• Заявка-анкета.
• Справка о составе семьи.
• Свидетельства о рождении детей, заключении брака при их наличии.
• Справка о доходах по форме 2-НДФЛ.
• Копия трудовой книжки.
• СНИЛС.
• ИНН.
• Сертификат на льготные условия.

Помимо основного пакета документов могут потребоваться и дополнительные. Например, при привлечении материнского капитала необходимо предоставить соответствующий сертификат, либо при наличии дополнительных источников дохода, банк может запросить их подтверждение.

Линейка программ ипотечного кредитования Газпромбанка отражена в таблице:

Программа	Сумма, руб	Срок	Первоначальный взнос	Ставка, % годовых
Ипотека «Новоселы»	от 100 тыс до 60 млн	от 1 года до 30 лет	от 10%	от 9,2%
Семейная ипотека	от 100 тыс до 12 млн	от 1 года до 30 лет	от 20%	от 4,9%
Ипотека по программе реновации	от 500 тыс до 60 млн	от 1 года до 30 лет	от 0%	от 9,7%
Военная ипотека	до 2,4 млн	до 20 лет	от 20%	от 9,5%

По всем программам кредитования заявки рассматриваются в срок от 1 до 10 дней, следующих за датой представления в отделение банка полного пакета документов.

Перед оформлением ипотеки Газпромбанка кредитные менеджеры рекомендуют воспользоваться калькулятором, с помощью которого можно рассчитать размер ежемесячных платежей. После получения предварительного согласия заемщик может приступить к поиску подходящей квартиры. По программе «Новоселы» возможна покупка квартир за первичный фонд. Независимо от типа, имущество остается в залоге у банка до тех пор, пока кредит не будет полностью погашен.

Обязательным условием для получения ипотеки в Газпромбанке является заключение договора страхования имущества. Отсутствие документа может повлиять на процентную ставку — она ​​увеличивается на 0,3-0,5%. Ипотечное страхование Газпрома гарантирует возмещение убытков клиенту и организации в случае наступления событий, предусмотренных договором. Эксперты рекомендуют сотрудничать только со страховыми компаниями, имеющими банковскую аккредитацию.

Ипотека Газпромбанка для работников Газпрома

Право на получение ипотеки Газпромбанка для работников Газпрома и льготную выплату имеет любой работник, у которого закончился испытательный срок, соответствующий базовым требованиям банка по кредитной программе.

Приоритетными участниками корпоративной жилищной программы могут стать люди:

• проживающие в общежитии или однокомнатной квартире с родителями или прочими родственниками;
• снимающие квартиру и не имеющие собственной недвижимости;
• владельцы ветхого или аварийного жилья.

Важно! Решение о выдаче льготной ипотеки принимает не работодатель, а Газпромбанк. Представитель компании может лишь составить рекомендательное письмо с просьбой одобрить заем, если заинтересован в сотруднике.

Однако работник может потерять это право, если увольняется по личным причинам, соглашению сторон или негативным факторам. В этом случае в банке необходимо составить дополнение к договору за подписями участников сделки.

Базовые требования для ипотечных заемщиков банка включают:

• клиент официально трудоустроен и прописан в зоне действия филиала Газпромбанка;
• соответствует ограничению по возрасту – займы дают лицам от 20 до 70 лет;
• непрерывный стаж на предприятии свыше полугода, общий стаж – от 1 года;
• доход на 65% больше, чем ежемесячный платеж по ипотеке.

Ипотека и материнский капитал

Ипотека с государственной поддержкой под 6% для семей с детьми: ответы на частые вопросы

Налоговый вычет по процентам по ипотеке

Когда рефинансирование ипотеки выгодно

Газпромбанк ориентируется в своей ипотечной политике на сотрудников крупных госкомпаний, органов власти, силовиков и важных для бизнеса банка партнеров. В банке есть определенная градация всех клиентов:

• Прочие физические лица – самая ущемленная в правах категория. У них есть ограничения по возрасту.
• Кредитоваться такие заемщики могут от 24 до 55-60 лет. Ставка самая высокая, да и одобрение крайне маловероятное.
• Работники организаций партнеров в розничном кредитовании – важные для розничного бизнеса банка компании. Возраст от 20 лет до 55-60 лет на момент окончания.
• Сотрудники приоритетных компаний – крупные предприятия ТЭК и т.д. Возраст заемщика аналогичный.
• Сотрудники, так или иначе связанные с Газпромом – самые низкие ставки, практически 100% одобрение, быстрые сроки рассмотрения от 1 дня, максимальный возраст заемщика до 70 лет на момент окончания ипотеки.

Если более внимательно посмотреть на портрет заемщика этого банка, то сразу видно, что это сотрудник крупного холдинга или госаппарата власти с белой хорошей зарплатой. Даже с низкой, но «белой» есть определенный шанс, но если у вас небольшая фирма или ип и справка по форме банка, то сразу идите мимо, шансы получить ипотеку минимальные. Если проще сказать, ипотека в ГПБ – это для «своих».

ГПБ предоставляет ипотеку на льготных условиях для определенных категорий заемщиков. Например, если вы являетесь зарплатным клиентов Газпромбанка, то есть, получаете заработную плату на расчетный счет, открытый в этом банке, то вы можете рассчитывать на льготу по процентной ставке до 0,5%.

Помимо постоянных пониженных процентных ставок и постоянных акций на определенные виды ипотечного кредитования, существует несколько основных специальных льготных программ.

В 2022 году ипотека для работников Газпрома имеет ряд привилегий. Главное преимущество работников компании Газпром при получении ипотеки в Газпромбанке – это самые низкие процентные ставки. В зависимости от заемщика и выбранной им программы, скидки могут друг от друга отличаться, но в среднем 7% от установленной процентной ставки за своего сотрудника будет выплачивать Газпром. Это позволяет сотрудникам Газпрома получить кредит на весьма выгодных условиях – ведь если, например, процентная ставка по выбранному виду ипотечного кредитования после всех расчетов составит 16%, то заемщику платить придется только 9%.

До конца года на новое и вторичное жилье сотрудникам Газпрома ипотека выдается с минимальным первым взносом всего 10%.

Также сотрудники Газпрома могут рассчитывать на ряд дополнительных льгот. Например, при рождении ребенка компания выделит своему работнику, который выплачивает ипотеку, единовременную субсидию. Размер субсидии будет высчитываться индивидуально, но до 50% от оставшегося долга по ипотеке она должна покрыть. Таким образом, работники Газпрома вместо того, чтобы годами переплачивать проценты по кредиту, достаточно быстро досрочно погасить ипотеку и остаться с собственным выгодно приобретенным жильем.

Процедура оформления ипотеки в 2022 году в Газпромбанке стандартная. Правда, с самых первых шагов необходимо понимать, что любое ваше действие может повлиять на решение банка относительно вашей заявки. Итак, пошаговый план оформления ипотеки в Газпромбанке:

1. Заранее приготовьте требуемый в банке пакет документов и подайте заявление на получение ипотеки. Образец заявления вы можете взять в ближайшем отделении Газпромбанка или же скачать его на их официальном сайте. Срок рассмотрения вашей заявки может колебаться от 1-го до 10-ти рабочих дней. Многое зависит и оттого, где вы находитесь и как далеко вы проживаете от ближайшего отделения Газпромбанка. Если вы живете далеко, срок ответа на заявку может увеличиться.
2. Если вы приобретаете жилье на первичном рынке недвижимости, заключите договор о долевом строительстве с продавцом (застройщиком), в котором подтвердите свое участие в постройке здания.
3. Откройте счет в Газпромбанке до востребования.
4. Подпишите в отделении Газпромбанка все необходимые ипотечные документы. Если вы приобретаете жилье на первичном рынке недвижимости, на этом же этапе сдайте подписанный договор об участии в долевом строительстве.
5. Оформите страховку имущества в Газпромбанке или в любом другом одобренном банком учреждении, чьи условия вам покажутся наиболее выгодными. Не рекомендуется выбирать в качестве страховой компании организацию, не аккредитованную в ГПБ – вам могут повысить процентную ставку. Несмотря на то, что это дополнительные расходы, подписать договор о страховании приобретаемой недвижимости необходимо: это даст гарантию финансовой безопасности банку, и вас защитит от возможных потерь после наступления страхового случая.

1. Хорошая кредитная история;
2. Заемщик – гражданин РФ, имеет постоянную прописку по месту получения ипотеки в ближайшем отделении Газпромбанка;
3. Примерный одобряемый возраст для заемщиков – от 20-ти до 60-ти лет для мужчин и от 20-ти до 55-ти для женщин. Банк готов сотрудничать с клиентами, возраст которых превышает максимально допустимый не больше, чем на 5 лет;
4. Уровень дохода заемщика позволяет регулярно выплачивать установленную и обговоренную сумму по ипотеке.
5. Этот доход должен быть официальным, его необходимо подтвердить.
6. На последнем рабочем месте стаж заемщика должен быть не менее полугода. Общий стаж должен быть не менее года.

Как уйти на кредитные каникулы по ипотеке. Новые правила в 2022 году

Воспользоваться льготой могут работники «Газпрома» и его дочерних компаний из указанных категорий, возраст которых составляет от 22 до 60 лет.

Преимуществом при прочих равных условиях будут пользоваться труженики с большим стажем работы в «Газпроме».

Кроме того, заемщик должен соответствовать общим требованиям банка, то есть иметь хорошую кредитную историю, достаточный доход, иметь регистрацию в регионе расположения отделения «Газпромбанка».

Если вы решили принять участие в конкурсе и попробовать получить льготные условия кредитования, необходимо обратиться в отдел социального развития «Газпрома». Для этого надо будет предоставить в это ведомство заполненную анкету участника программы, справку о составе семьи и документы, подтверждающие обеспеченность жильем и его состояние.

После рассмотрения заявки сотрудниками отдела принимается решение о предоставлении льготного ипотечного займа или отказе в нем.

При подаче заявки нужно учитывать такие нюансы корпоративной программы:

• действует она только в отношении сотрудников компании, при увольнении все льготы теряются, и выплата кредита производится на общих условиях;
• рассчитана только на тех, у кого в настоящий момент жилищные условия требуют улучшения, ею нельзя воспользоваться, если существующие жилищные условия признаны удовлетворительными, и приобретаемая квартира является еще одним объектом недвижимости в семье;
• если отказано в участии в программе, можно воспользоваться стандартными условиями предоставления ипотеки «Газпромбанка»;
• получить кредит можно в любой валюте;
• срок выплаты долга – до 30 лет.

Работник организации при оформлении жилищного займа получает финансовую поддержку – денежную субсидию от компании-работодателя в размере 0,3-0,6 млн рублей. Величина компенсации зависит от должности, которую сотрудник Газпрома занимает в настоящий момент, и юридического лица, где он оформлен.

Общая сумма ипотечного кредита не должна превышать 9 млн рублей, что на 50% больше лимита для обычных клиентов. Стартовый взнос свыше 15%, срок погашения – не более 30 лет.

Дополнительные условия, на которых выдается , включают выгоды и льготы для многодетных семей после рождения 3-го малыша. В этом случае работодатель делает подарок — прощает небольшую сумму по ипотеке, тем самым стимулируя сотрудника работать в организации много лет.

Вердикт, о предоставлении или нет сотруднику льготных условий кредитования, выносит отдел социального развития ОАО «Газпром».

После получения одобрения сотрудник получает следующие привилегии:

1. Компенсацию семи пунктов процентной ставки по ипотеке, от утвержденной официально. Это значит, что если, например, процентная ставка по ипотеке составляет 19% годовых, то заемщику придется оплачивать только 12%. Оплату оставшихся 7% банк берет на себя.
2. Частичную компенсацию, до 50%, суммы первоначального взноса.
3. Возможность получения субсидии на покрытие 50% оставшейся суммы, при рождении третьего и последующих детей.

При оформлении ипотечного кредита необходимо учитывать следующую специфику:

• Максимально возможная сумма предоставленного кредита, рассчитывается исходя из совместного заработка семьи.
• Заемщик имеет право выбрать способ погашения кредита. Предоставляются две стандартные схемы: аннуитет и дифференцированная.
• Ипотека предоставляется сотрудникам в возрасте от 22 до 60 лет.
• Срок предоставления кредита – до 30 лет.
• В регионе проживания заемщика необходимо наличие филиала Газпромбанка.
• Досрочное погашение кредита возможно. Причем осуществить данную процедуру можно без каких-либо пеней и штрафных санкций.

Получатели корпоративной ипотеки на льготных условиях должны понимать, что займом с описанными привилегиями могут владеть только штатные сотрудники. Из этого следует, что в случае расторжения трудового договора, кредит будет Вами продолжать оплачиваться на общих условиях.

Также не стоит упускать тот факт, что в кредитном договоре четко прописано, что в случае неисполнения сотрудником своих прямых обязательств, его могут лишить всех субсидий.

При подаче документов на льготную ипотеку следует знать, что данная программа подразумевается, как социальная.

Именно поэтому займы на выгодных условиях предоставляются, как правило, только тем, кто в них действительно нуждается, а именно:

• семьям, проживающим в одной квартире с близкими родственниками и не имеющими жилья в собственности;
• семьям, проживающим в коммунальной квартире;
• семьям, проживающим в съемной квартире;
• семьям, проживающим в жилье, признанным аварийным;
• пенсионерам.

Данные ограничения были введены в связи с тем, что заявок на получение льгот при оформлении ипотеки поступает в банк очень много, а финансовые возможности, выделяемые на эту программу, ограничены.

Индексация зарплаты в Газпроме

Важно! Специалисты, работающие вахтовым методом на севере, ежемесячно получают немаленькую заработную плату. Все зависит от того, какая продолжительность вахты, условия проживания (например, критично низкие температуры воздуха), занимаемая должности и обязанности на участке. Без учеты системы премирования и бонусов размеры окладов у вахтовых работников Газпрома — от 85 до 160 тысяч рублей в месяц.

Среди жителей России сложилось устойчивое мнение, что один из самых высоких уровней заработной платы по стране установлен для работников акционерного общества «Газпром». Несмотря на то, что компания является коммерческой более 50 процентов её акций принадлежат государству. Уровень зарплат в Газпроме во многом зависит от занимаемой должностной позиции в организации, среднегодовая заработная плата руководящего состава может быть выше в десятки раз обычного рабочего.

В Газпромбанке действуют как классические программы, так и регулярно проводятся акции, действие которых ограничено конкретным сроком. Что касается первых, то держателям зарплатных карт банк предлагает выбрать любую из следующих программ:

1. «Первичный рынок» – это программа, для приобретения жилья в строящемся либо уже построенном доме, расположенном в регионе, где имеется отделение Газпромбанка. Процентная ставка составляет 11%, но при условии внесения первоначального взноса в размере 50%. Если аванс меньше, то ставка возрастает на 0,5%.
2. «Вторичный рынок». Зачастую банки предлагают более низкие процентные ставки на вторичное жилье. Однако в случае с Газпромбанком условия предоставления такие же, как и при покупке жилья в новостройке.
3. Партнерская программа «Газпромбанк-Инвест». В этой программе предусмотрена самая низкая процентная ставка, а именно 10,5%. Однако для ее получения необходимо заплатить продавцу 50% первоначального взноса. Если меньше, то ставка составит 12% годовых.
4. Программа для покупки коттеджа или таунхауса от ГК «Газпромбанк-Инвест». Первоначальный взнос составляет не менее 20% от стоимости недвижимости. Ставка предлагается в размере 11,25% при условии внесения аванса в размере 50%. Если первоначальный взнос меньше, то ставка возрастает до 11,75%. Также ставка может повыситься на 0,5%, если недвижимость приобретается не у партнера банка.
5. Программа для покупки апартаментов. При внесении первоначального взноса в размере 50% ставка составляет 11,5%. Если размер аванса от 20% и выше, то ставка возрастает до 12%.
6. «Простая ипотека» представляет собой программу по двум документам. Процентная ставка предлагается в размере 12,5%, а первоначальный взнос не менее 50% от стоимости покупки. Сумма, которую готов выдать банк, не превышает 10 млн. рублей для Москвы и Санкт-Петербурга и 7 млн. рублей для остальных регионов.
7. Залоговая недвижимость. Покупка залоговой недвижимости возможна при сниженной на 0,5% ставке.

Условия предоставления и ставки программы

На сегодняшний день условия, по которым предоставляет кредит «Газпромбанк» для сотрудников «Газпрома», являются самыми удачными и выгодными.

Особенности корпоративной программы:

• Компенсация процентной ставки по ипотеке – до 7 пунктов: если ставка составляет, к примеру 12 %, то 7 % ее компенсируется средствами банка, в результате реальная ставка, которую выплачивает клиент, равна 5 %.
• Компенсация первоначального взноса – до 50 %.
• При рождении в семье сотрудника Газпрома третьего и последующих детей, есть возможность получения специальных субсидий для погашения до 50 % долга.

В первую очередь получают возможность оформить льготный кредит те работники компании, чьи жилищные условия требуют улучшения.

Решение о предоставлении кредита принимается не банк, а социальный отдел ПАО «Газпром»

Условия предоставления займа:

• окончательная сумма определяется после изучения совместного дохода обоих супругов;
• можно выбрать две формы погашения: дифференцированную или аннуитетную;
• кредит могут получить сотрудники компании в возрасте от 22 до 60 лет;
• максимальный срок – 30 лет;
• оформить займ можно, если заемщик проживает в регионе, в котором есть отделение «Газпромбанка»;
• предусмотрена возможность погашения задолженности досрочно без штрафов и санкций.

Если сотрудники, взявшие кредит, не выполняют своих обязательств по выплате долга, они могут быть лишены всех льгот и субсидий.

Еще одно правило, прописанное в договоре, это то, что все льготы и дополнительные выплаты предусмотрены только для работников компании.

Если человек после одобрения корпоративной ипотеки увольняется, то в дальнейшем для него будут действовать стандартные условия и ставки, принятые «Газпромбанком».

Похожие записи:

• Декларация ЕНВД за 3 квартал 2023 года
• Карта Copenhagen (столица Denmark)
• Виза в США самостоятельно: пошаговая инструкция 2023