Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Подробно о смешанной пенсии: военной и гражданской». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Принятие закона обусловлено тем, что общий объем расходов, предусмотренный законом о бюджете на 2015 — 2021 годы, недостаточен для финансового обеспечения установленных законодательством расходных обязательств Российской Федерации.
Расчет пенсии по смешанному стажу в мчс
Порядок расчета при увольнении Проработав 20 лет в силовых структурах, можно рассчитывать на получение государственных пенсионных выплат при условии ухода на «гражданку». Для этого необходимо сначала обратиться в кадровую службу. Кадровики в течение 10 дней после увольнения передают ведомственным пенсионным отделам необходимые документы для предоставления пенсионного пособия:
Как оформить От типа будущей пенсии зависит выбор организации, через которую будут проведены необходимые документ. Так, для сотрудники МЧС, претендующие на государственное обеспечение, обращаются с регистрационным пакетом документов в кадровый отдел по месту работы. Для оформления страховой пенсии заявитель обращается в отделение Пенсионного фонда по месту жительства. От типа начислений зависит состав регистрационного пакета.
Расчёт гражданской и смешанной пенсии
Расчёт пенсии смешанного типа производится по особой методике, установленной законодательством. При подсчёте учитываются основные критерии — стаж военнослужащего и выслуга лет. Исходя из их размера осуществляется расчёт основного размера выплаты. В дальнейшем к нему применяются особые коэффициенты.
Однако даже при выходе на заслуженный отдых по стажу смешанного типа есть возможность повышать объём пособия. Если работник продолжает трудиться, то каждый последующий год ему полагается надбавка — 1%. Перерасчёт производится ежегодно 1 августа.
Минимальный размер гражданской и смешанной пенсии составляет половину учтённого довольствия в течение 25 лет. В расчёт берут получаемые в течение службы оклады, размеры которых находятся в зависимости от должности военнослужащего и стажа.
При расчете пенсии учитываются полученные выплаты
Расчёт производится по следующей схеме:
- производится точный расчёт стажа, работники Пенсионного фонда решают, имеет ли заявитель право на получение военной пенсии;
- определяется общий период работы, при выходе на пенсию смешанного типа;
- исчисляется весь размер выплат;
- определяется общий объём пособия;
- пенсионные начисления выплачиваются военнослужащему по месту жительства или в том населённом пункте, откуда он ушёл на выслугу по смешанному стажу.
Для того чтобы ему была назначена ПВС, военнослужащий (сотрудник другого силового ведомства), имеющий право на получение «военной» пенсии по смешанному стажу, обращается за ее оформлением в пенсионный орган той силовой структуры, из которой он и увольняется.
Подобное обращение должно быть не позднее 3-месячного срока со дня увольнения военнослужащего из рядов ВС РФ. При этом вместе с заявлением о назначении ему пенсии, военный отставник обязан самостоятельно предоставить в пенсионный орган документы, подтверждающие его трудовую деятельность «на гражданке» (трудовую книжку, договоры, справки о зарплатах и т. д.).
Что же касается документов, необходимых для исчисления его военной выслуги, то, как правило, заниматься их сбором самому силовику не нужно, так как все они должны уже находиться в пенсионном органе Минобороны (МВД, ФСИН и т. д.), — ст. 51 ФЗ № 4468-I говорит об этом прямо. Военнослужащему достаточно приложить к заявлению лишь свои паспорт и военный билет, а все остальное должны сделать сотрудники пенсионного органа.
Конечно, рассчитать и оформить «военную» пенсию по смешанному стажу немного сложнее, чем чистую пенсию по выслуге для человека, отдавшего 20 и более лет исключительно службе в армии (другом силовом ведомстве). Для данного расчета необходимо принимать во внимание как периоды прохождения военной службы, так и время, отданное силовиком трудовой деятельности «на гражданке». Тем не менее, российское законодательство никак не ущемляет граждан РФ в данном вопросе. Если они считают правильным для себя не только отдать некоторое время службе в силовом ведомстве, но и поработать на гражданских специальностях, то государство дает им такую возможность — правда, в последнем случае размер ПВС оказывается немного меньше величины чисто «военной» пенсии по выслуге.
Пенсия по смешанному стажу военнослужащих полагается тем гражданам, чья продолжительность выслуги составила меньше 20 лет. Основаниями тому могут служить следующие обстоятельства увольнения:
- по состоянию здоровья;
- по достижении возрастного порога;
- в связи с реорганизацией подразделения;
- сокращение подразделения.
Для назначения смешанной пенсии необходимо соблюдение условия о суммарной длительности стажа, в частности:
- не менее 12,5 лет – стаж в рядах военнослужащих;
- от 25 лет и более – общий стаж.
До начала 2002 года применялся несколько иной порядок расчета смешанного служебного стажа, в объем которого допускалось включать следующие периоды:
- обучение в высшем учебном заведении;
- проживание супругов военнослужащих в местах, где отсутствует возможность трудоустройства.
В настоящее время вышеназванные периоды не принимаются к учету при исчислении пенсионного обеспечения смешанного типа.
Женщины, пребывавшие в декретном отпуске будучи военнослужащими, вправе претендовать на включение указанного периода в объем выслуги лет.
Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии — ФЗ № 156 и ФЗ № 4468-1.
В основе начисления лежат стаж и выслуга службы. На их основе рассчитывается базовый размер смешанной пенсии, который корректируется на различные коэффициенты, определённые в методике.
Каждый дополнительный год работы после начисления пенсии даёт пенсионеру возможность увеличить размер выплат на 1%. Перерасчёт производится ежегодно до 1 августа.
Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из ½ денежного довольствия за общий стаж в 25 лет. В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер его определяется специальным законодательством.
В стаж выслуги НЕ включается период обучения в военном училище. Это положение определено законом №340-1.
Особенности военной пенсии
Военная пенсия для граждан назначается только после 20 отработанных в военной структуре лет!
Но здесь принимается во внимание не только количество лет, но выполнение таких условий:
- Гражданин работал в таких структурах, как Вооруженные Силы России, МЧС, ФСБ, КГБ, Пожарная служба, Уголовно-исправительная система или ФСКН.
- Бывший военный не наработал за жизнь стаж, равный 20 годам, так как был уволен по достижению положенного возраста, например, максимальные для службы 45 лет. Еще одной причиной может быть сокращение и ухудшение здоровья, подтвержденное документами.
В военный страховой стаж также включаются определенные нестраховые периоды. Могут действовать специальные повышающие коэффициенты. Вот несколько характерных примеров:
- Участие в опасных военных действиях. Здесь действует особый повышающий выплаты коэффициент. Его можно приравнять к 4 годам.
- Служба в структурах, где установлен особый режим. Применяется коэффициент, приравненный к 4 годам.
- Прохождение специального военного обучения. Это время принимается во внимание, но коэффициенты не активируются.
- Обучение в ВУЗах или в обычных гражданских учебных заведениях. Данное время не относится к стажу.
- Рождение и уход за малышом. Первые 1,5 года могут быть приравнены к стандартному военному или гражданскому трудовому стажу. Имеет значение, где работала женщина на этот период.
Дослужиться до полной военной пенсии довольно сложно. Кто-то просто не выдерживает и увольняется, есть те, кто вынужден уйти по причине сокращения или ухудшения здоровья.
Какие требуются документы
Для начисления пенсий по старости и по выслуге лет бывшему сотруднику МВД необходимо обратиться в первую очередь в бухгалтерию подразделения, заполнить заявление и предоставить реквизиты счёта для перечисления пенсионных выплат. Далее нужно запросить денежный аттестат, по месту прохождения службы, и расчётный лист по выслуге лет.
В отделе кадров нужно представить все собранные справки, составить заявление, где указать сведения о составе семьи.
После этих действий, кадровой службой будет отправлено распоряжение в банк, который будет перечислять поступающие со средств министерства обороны средства на счёт его держателя.
Обращение в ПФР за назначением страховой части пенсии нужно организовывать, собрав документы:
- паспорт или иное удостоверение личности;
- справки с места трудоустройства, в которых будет указан период трудоустройства, заверенные уполномоченным лицом и подтверждённые печатью, или трудовая книжка;
- документы, подтверждающие дополнительные обстоятельства (инвалидность, потеря кормильца и прочее);
- СНИЛС;
- справки, за четырёхлетний период предшествующий 2002 году о заработной плате.
В случае не предоставления тех или иных документов в обоих случаях в течение трёх месяцев у кандидата есть возможность донести их.
В случае полного соответствия требованиям выплаты будут назначены уже через 10 дней, и начисляться с момента подачи заявления.
Понятие смешанного стажа
Далеко не все люди, проходившие военную службу, при увольнении имеют требуемые по законодательству 20 лет выслуги. А это именно то количество лет, которые необходимы для последующего начисления им военной пенсии. Однако эти годы не останутся неучтенными – им будет подсчитана смешанная пенсия.
В данном случае, в стаже учитываются все годы работы, и общее их количество должно быть не меньше двадцати пяти. Сюда же добавляется и период военной службы. Чтобы гражданину была начислена пенсия по смешанному стажу военнослужащих, ее срок должен превышать двенадцать с половиной лет.
Женщинам в зачисление общего стажа военной службы также включается и период отпуска по родам и уходу за детьми. Но в формирование начислений для военнослужащих не входит время обучения в военных училищах. Порядок формирования такого вида пособия, как смешанная пенсия, регламентируется Федеральным Законом 4468-1.
Чтобы гражданину был учтен смешанный стаж и назначен соответствующий вид пенсионных выплат, должно быть соблюдено основное условие – военнослужащий обязан дослужить до 45 лет. Исключения составляют случаи серьезных заболеваний, а также нюансы органа службы – процессы реорганизации либо сокращения штата. В данных вариантах, выход человека на пенсию по смешанному стажу может быть осуществлен ранее, а возрастной ценз снижается.
Существующее российское законодательство позволяет осуществлять выход военнослужащих на пенсию по смешанному стажу. Если оформить военную пенсию не позволяет страховой стаж, исчисляемый 25 годами, выплаты начнутся, когда мужчина достигнет 60-летнего возраста, а женщина – 55-летнего.
Как назначается пенсия?
Пенсионные начисления людям, отслужившим в МВД не меньше 12 с половиной лет, назначаются на индивидуальных условиях. Это значит, что их пенсия будет разделена на две части: за выслугу лет и страховая часть.
Для назначения пенсии по смешанному стажу большую роль играют продолжительность работы в госорганах и статус кандидата. Минимальный размер пенсии за выслугу лет должен составлять больше 50% от зарплаты, выплачиваемой во время работы претендента в МВД, или быть равной ей.
Пенсионные начисления отправляются работодателем в ПФ РФ на личный счет будущего пенсионера. Их размер составляет 22% от зарплаты до вычета налогов. Для их назначения нужно подходить под следующие условия:
- Стаж работы на 2023 год обязательно должен составлять не меньше 9 лет.
- Минимальное число баллов, переведенных из средств работодателя на счет пенсионера, должно быть равно 13,8.
Как рассчитывается смешанная военная и гражданская пенсия
Смешанная пенсия рассчитывается из базового «тела» пособия, умноженного на обоснованный законодательством коэффициент. Основная сумма формируется совместно стажем и выслугой лет. Минимальный порог такой пенсии – не ниже половины полученного довольствия за 25 лет. Таким образом, размер окладов во время службы напрямую влияет на будущую пенсию. Сам оклад зависит от звания, должности и срока службы.
Если пенсионер продолжает работать, его пособие ежегодно увеличивается на 1%, а каждый перерасчет производится 01 августа. Общий размер пособия высчитывается в таком порядке:
- Изыскивается точная выслуга лет, с учетом службы в боевых действиях и сложных климатических условиях. Это определяет вид пенсии и дальнейший алгоритм расчетов.
- Суммируется весь стаж работы, если предусмотрена смешанная пенсия.
- Подробно учитываются все размеры довольствия за весь срок службы.
- Высчитывается общая окончательная величина ежемесячного обеспечения.
Бывшие военнослужащие и приравненные к ним граждане имеют определенные льготы при начислении пенсионного пособия. В отдельных случаях на пенсионные выплаты может рассчитывать семья военнослужащего. Какие именно льготы, и какой именно коэффициент будет применен в каждом конкретном случае, нужно уточнять в территориальном отделении Пенсионного Фонда.
Пенсии военнослужащим по смешанному стажу — правила расчета
Основная задача законодателя — улучшить качество проживания граждан, вышедших на пенсию. К ним относятся и бывшие сотрудники МЧС , для которых рассматривается вопрос об индексации уровня пенсионного обеспечения.
Для расчета пенсии используется размер должностного оклада, который был у сотрудника на момент увольнения, а также понижающий коэффициент. Если ранее он был 69,45 процента, то в 2017 достиг 72,23 процента. Таковым он был на протяжении 2018 г. и до 1.10.2019 г. А начиная с этой даты изменился на 73,68%.
В 2019 г. общий прирост пенсии составил 6,3%. Индексация этого периода была 4,3% плюс 2% дополнительного индексирования.
Пенсионное обеспечение для бывших сотрудников МЧС рассчитывается по другим правилам, нежели для иных категорий трудящихся. Для них стаж работы приравнивается к деятельности в рамках силовых структур, поэтому расчет пенсии проводится по отдельным правилам. Следует рассмотреть, какие виды обеспечения существуют для спасателей, и как осуществляется расчет пенсии, предназначенной конкретной категории граждан.
Пенсия по смешанному стажу военнослужащих полагается тем гражданам, чья продолжительность выслуги составила меньше 20 лет. Основаниями тому могут служить следующие обстоятельства увольнения:
- по состоянию здоровья;
- по достижении возрастного порога;
- в связи с реорганизацией подразделения;
- сокращение подразделения.
Пенсия ввиду инвалидности назначается военнослужащим, если:
- полученное увечье подтверждено официальными медицинскими документами и относится к категории:
- травмы;
- контузии;
- заболевания
- увечье, повлиявшее на утрату трудоспособности приобретено в период осуществления деятельности в статусе военнослужащего и при исполнении обязанностей;
- утрата трудоспособности произошла не позднее 3 месяцев со дня, когда был подписан приказ об увольнении;
Размер надбавки зависит от степени тяжести увечья, группы инвалидности и может достигать следующих размеров:
- первая группа – 300% от размеров пенсионного обеспечения;
- вторая группа – 200%;
- третья группа – 150%.
Пенсия по смешанному стажу рассчитывается по общему алгоритму, установленному законодательным регламентом. Ключевые параметры при определении размера выплат – стаж и выслуга.
Методика исчисления указанной пенсии подразумевает:
- Применение нескольких окладов;
- Применение коэффициентных показателей;
- Размер денежного довольствия (учитывается 50% от названной величины);
- Учет дополнительных выплат, предоставленных ввиду наличия особого звания, должности, выслуги.
Пенсия по смешанному стажу оформляется по следующему алгоритму:
- сбор пакета документов;
- определение компетентного подразделения ПФР (в соответствии с местом прописки претендента);
- личная явка в учреждение (или через представителя);
- передача документов на проверку;
- предоставление недостающих образцов в течение следующих трех месяцев (если затребованы дополнительные бумаги или изначально собран неполный перечень);
- вынесение решения;
- назначение пенсии.
Пенсия сотрудников МЧС: расчет, правила выхода
Выслуга лет увеличится с 20 до 25 лет. Это нововведение уже утверждено на официальном уровне. Такая реформа позволит избежать неравенства в стране и уравняет гражданских пенсионеров с военнослужащими.
Военнослужащему, который имеет выслугу больше 25 лет, будет предлагаться выплачивать надбавку в размере 25% от пенсии, которую он смог бы получать в ситуации, если бы уволился с военной службы. За каждый год величина надбавки увеличивается ровно на 3%. Но выход на пенсию будет означать полный перерасчёт итоговой суммы заработка.
Действующие в настоящее время нормы Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее — Закон № 4468-1) предусматривают возможность увольнения с военной службы с правом на пенсию за выслугу лет (пункт «а» части 1 статьи 13 Закона № 4468-1) военнослужащих и сотрудников, имеющих на день увольнения со службы выслугу на военной службе и других видов федеральной государственной службы 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении).
При увольнении с военной службы и других видов федеральной государственной службы до 1 января 2021 года за лицами, на которых распространяется действие Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», сохраняется право выхода на пенсию за выслугу лет и на назначение пенсии за выслугу лет на условиях, действовавших до вступления настоящего Федерального закона в силу.
При этом выплата единовременного пособия должна производиться при каждом увольнении работника в полном объеме. Иными словами, если гражданин отслужил в МЧС пять лет, при увольнении получил пособие, а затем восстановился на службе и после очередных пяти лет снова уволился – он также должен получить единовременное пособие в размере двух окладов.
Как уже было сказано, на пенсию МЧС влияет множество факторов, особенно размер денежного довольствия, количество лет выслуги и нюансы прохождения службы. Именно поэтому в каждом конкретном случае размер пенсионных выплат необходимо уточнять в индивидуальном порядке.
Право на получение льгот также имеют спасатели МЧС, которые работают в тяжелых условиях. В каком возрасте выходят на пенсию пожарники?
Государство предлагает выход только на трудовую пенсию, для которой обязательно потребуется выполнить несколько требований:
- трудовой стаж в опасных условиях для жизни не менее 15 лет;
- возраст спасателя должен быть больше 40 лет.
Стоит отметить, что возрастные лимиты не касаются спасателей 1-3 категории. Законодательством им разрешается досрочный выход на льготную пенсию, как только будет достигнут порог 15-летнего трудового стажа.
Исходя из специфики работы, право на льготную пенсию имеют работники федеральной службы МЧС. Немного другие условия выхода на пенсию имеют региональные службы, поэтому если работник по какой-то причине хочет сменить федеральное ведомство на региональное, то права выйти на покой при получении 15 лет стажа он лишается.
Поскольку степень тяжести работы сотрудников региональных служб МЧС другие, то и условия выхода на льготную пенсию у них корректируются:
- возраст работник должен быть не меньше 50 лет;
- общий трудовой стаж на должностях ГПС – 25 лет.
Согласно нормам начисления трудового стажа, будут считать только те дни, которые были отработаны полностью и на определенных должностях. Другими словами, засчитываются те рабочие дни, за которые начислялась заработная плата и были отчисления в ПФ России.
Стаж будет рассчитываться по календарному методу – 12 рабочих месяцев в 12 месяцев трудового стажа. Важно знать, что для региональных МЧС-ников не действует льготный стаж, согласно которому учитывается 1 рабочий год за 2 года трудового стажа.
Также в общий трудовой стаж не будут засчитываться периода прохождения учений или повышения квалификации.
Как получить смешанную пенсию?
По действующим правилам смешанная пенсия сотрудника МВД начисляется на тех же условиях, что и для военнослужащих, так как МВД относят к силовым ведомствам. Как только гражданин достигает положенной возрастной планки, он должен обратиться в местное отделение пенсионного фонда и предъявить стандартный набор документов. В него входят паспорт гражданина, военный билет, а также все справки и прочие документы, подтверждающие стаж работы по гражданским специальностям и официальное получение дохода.
Если какой-либо документ не удастся оформить сразу, его можно предоставить в Пенсионный фонд позже, но не позднее трех месяцев с момента первого обращения. Смешанный стаж для пенсии в МВД дает право получать 50% от денежного довольствия, которое сотрудник правоохранительных органов получал во время службы, к нему могут прилагаться различные надбавки.
В выслугу лет не включается период обучения в военных учебных заведениях. Женщинам-военнослужащим с стаж службы засчитывается период, проведенный в отпуске по беременности и родам. Чтобы определить размер выплат, необходимо предъявить документы, подтверждающие каждый этап прохождения службы и работы по гражданским специальностям.
Точный размер военной пенсии будет рассчитываться персонально, он определяется по величине оклада, продолжительности стажа в силовых ведомствах и на гражданских предприятиях. Важно собрать и предоставить максимально полный пакет документов для подтверждения получения дохода в течение жизни и делавшихся отчислений в пенсионный фонд РФ.
По закону РФ пенсия начисляется каждый месяц. Дата выплаты назначается местным ПФР, находящимся в регионе проживания. Подать документацию можно в любое время. Заявка рассматривается в течение 10 дней. Потом выносится решение. Если оно положительное, что средства начисляются в следующем месяце.
Корректировка выполняется каждый год. Но не реже, чем 1 раз за год. Нужно учитывать, что с 2020 года размер индексации минимальный. Причины этого могут быть различные: нехватка бюджета, санкции в экономике, ослабление курса валюты.
На каждой почте есть свой график доставки пенсии. Для всех лиц назначается своя дата. Если день будет выходным или праздничным, то выплаты происходят раньше. Средства могут быть получены и позже, но в пределах графика почты. Если выбран способ доставки с помощью банка, то даты перечисления будут такими же.
Пенсия по инвалидности
Пенсию по инвалидности могут назначить военнослужащим в ситуациях, когда имеющееся увечье документально зафиксировано и причисляется к таким категориям:
- заболевания;
- контузии;
- травмы;
- увечье, по вине которого произошла потеря трудоспособности во время выполнения обязанностей военнослужащего;
- потеря трудоспособности произошла не позже 3 месяцев с той даты, когда был подписан акт об увольнении.
Объём надбавки определяют степень тяжести травмы, а также группа инвалидности. Он может достигать таких значений:
- 1 группа инвалидности — 300% от объёма пенсии;
- 2 группа — 200%;
- 3 группа — 150%.
Не каждый бывший военнослужащий может претендовать на оформление такого формата пенсии. Есть ряд требований, которым необходимо удовлетворять. Их можно найти в Законе № 4468-I от 12 февраля 1993 года. Они касаются следующих факторов:
- Стаж работы. Предъявляются требования к общему стажу – от 25 лет, и в отдельных отраслях. Так, на военной службе человек должен провести хотя бы 12,5 лет, а проработать на гражданке 6 лет или больше.
- Возраст. Этот формат выплаты устанавливается не раньше того, как гражданину стукнет 45 лет.
- Причины окончания военной карьеры. Тут возможны разные обстоятельства. Например, если человек просто не захотел продолжать работать в силовых ведомствах, никто выплачивать смешанную пенсию ему не будет. А вот если его уволили из-за показаний здоровья, из-за достижения предельного возраста или отправили в запас, оформить этот тип выплаты получится, если, конечно, выполнены и остальные условия.
- Работа в определенных ведомствах. Так, например, служба в армии не является основанием для назначения такой выплаты. Этот формат довольствия применяется к бывшим сотрудникам МЧС, ФСБ, Минобороны РФ, военной разведки и других специализированных ведомств.
Все вместе дает право получать смешанную пенсию, складывающуюся из выплат со стороны военного ведомства и Пенсионного Фонда. Но в этом случае речь идет не о двойной пенсии, а именно о смешанной.
Особенности оформления
Военные оформляют пенсию в своих силовых ведомствах, обычные граждане – в Пенсионном Фонде. А куда идти тем, кто хочет оформить на смешанную выплату? Исчислением, назначением и перечислением такой пенсии занимается Пенсионный Фонд. Обращаться стоит в отделение по своему месту прописки. Пошагово алгоритм такой:
- собрать все документы, подтверждающие время работы на гражданке и в силовых ведомствах, и иные бумаги (паспорт, трудовая книжка, справки о размере заработка за любые 5 лет и т. д.);
- составить заявление о назначении нужного вида пенсии;
- принести бумаги в территориальное отделение ПФР;
- дождаться решения.
Собрать все документы сразу бывает сложно. Иногда сотрудник ПФР сообщает о необходимости донести бумаги. На это дается 3 месяца с момента первичного обращения.